Ora coaching

Accompagnements
Ils ont aimé Ora coaching
“ (...) je n'en reviens toujours pas de cette clarté que vous m'avez transmis, d'une manière efficace mais sensible.”
Ora coaching

Questions fréquentes


1 QUE CIBLONS NOUS EN COACHING DE VIE ?

Nous ciblons un objectif  que vous voulez atteindre ou un problème  dont vous voulez vous débarrasser. Nous ciblons aussi le développement personnel  : la gestion des émotions, le lâcher prise, l'estime de soi....(voir love coaching et coaching image) mais également l'épanouissement professionnel  (voir branding coaching).
2 QUELLE EST LA MÉTHODOLOGIE D'ÔRA COACHING ?

Ôra coaching s'appuie sur les six niveaux logiques de "Robert Dilts" a savoir : environnement - comportement - capacités - croyances/valeurs - identité - mission de vie car lorsque vous êtes en cohérence avec ces six niveaux vous êtes pleinement épanouis et inébranlables.
Mais le piège serait de n'avoir qu'une seule approche, une seule méthode, c'est pourquoi ôra coaching développe en permanence ses savoir-faire afin de proposer les meilleurs outils, les meilleures techniques qui sont à la fois modernes, boostantes et extrêmement efficaces.
 
3 LE COACHING C'EST CHER ?

Le coaching à un coût qui est limité dans le temps mais dont les résultats ont des retombées bénéfiques tout au long de sa vie. Les bénéfices que l'on en retire n'a pas de prix. L'accompagnement ne relève plus aujourd' hui du luxe, il s'installe comme une necessité.
4 COACH OU PSY C'EST LA MÊME CHOSE ?

Le coaching est une forme spécifique d'accompagnement qui se démarque de la thérapie. Le coaching est axé sur le présent (ici et maintenant) et le futur et non sur le passé et la petite enfance. Le coaching fixe des objectifs précis, il active les ressources propres.
 
5 LE COACHING C'EST LONG A NE PLUS EN FINIR ?

NON, le coaching est limité dans le temps, il faut compter 3 à 12  séances en moyenne selon l'objectif que vous voulez atteindre.
6 SUR QUOI REPOSE L'EFFICACITE D'UN COACHING DE VIE ?

Le coaching de vie, est un travail de co-construction qui s'effectue grâce à la collaboration du client et du coach. Le coaching produit ses résultats à la condition qu'un climat de confiance soit instauré et au-delà des compétences du coach, le client doit être particulièrement motivé car le coach ne peut rien pour son client si celui-ci ne se prend pas en main lui-même.
 
7 POURQUOI DIT-ON QUE DANS UN COACHING UN "PROBLÈME" C'EST AVANT TOUT UNE OPPORTUNITÉ ?

Dans la tempête d'émotions provoquée par une situation difficile, bien souvent notre vie nous échappe....
Mais finalement la difficulté, l'échec peuvent être une chance, une opportunité qui se presente à nous !
Bien des fois c'est l'occasion de rebondir, de nous recentrer sur l'essentiel et surtout de nous interroger sur nos vrais désirs......
La vie nous confronte parfois à des obstacles qui au final peuvent nous pousser vers une situation bien meilleure pour nous !!!
NOTRE PLUS GRANDE GLOIRE N'EST PAS
DE NE JAMAIS TOMBER, MAIS DE
NOUS RELEVER A CHAQUE FOIS.

Confucius
 
Propos Recueillis par Rebecca Naïls.